前期人物加点的核心思路是围绕角色的定位和技能特性展开。优先提升核心输出技能和功能性技能，确保角色在战斗中有稳定的伤害来源和生存能力。魂作为初始角色，其核心技能如雨杀瞬杀应优先点满，这些技能不仅伤害高，还能在连招中起到关键作用。被动技能如刃之决意也需要优先投入，以提升基础属性加成。加点时应避免平均分配，集中资源培养主力技能才能最大化战斗效率。
对于转职后的职业选择，不同分支的加点策略差异较大。以魂转职绝影为例，需侧重影杀凝气之刃等技能的升级，这类技能兼具破甲和爆发能力，适合快速清图。而转职炽刃则需强化烈焰斩火龙卷等范围伤害技能，提升群体输出效率。辅助型角色如弦者，应优先加点控制类技能如冰封万里和生存类技能如寒冰屏障，以确保团队稳定性。加点时需结合职业特性和战斗场景灵活调整，避免固化思维。
例如孤勇之志能显著提升暴击率，适合输出型角色；而影分身则为生存型角色提供额外容错。前期资源有限，建议优先将被动技能点满核心属性加成，再逐步补足功能性被动。装备和符文的选择也需与加点配合，例如冷却缩减属性可弥补技能链的真空期，杀意恢复属性则能优化连招流畅度。
团队协作是影之刃的重要玩法，因此加点需考虑队伍整体需求。若队伍缺乏控制，可适当强化角色的控制技能；若输出不足，则需专注伤害提升。前期不建议过度追求全能型加点，应明确角色定位后针对性培养。技能链的搭配也需与加点同步优化，例如将破甲技能前置、高伤技能后置，以形成连贯的输出循环。
若发现技能效果不理想，可及时重置并重新分配。重点观察技能在副本和PVP中的实际表现，优先保留适应性强的搭配。随着游戏进程推进，逐步完善加点方案，最终形成符合个人操作习惯的成熟体系。
MORE
